本文摘要：又到一年毕业季节，大量的莘莘学子即将走入校园内，踏入社会，放到很多人眼前的是市场竞争日趋激烈的打工赚钱磨练。殊不知，针对大部分莆田职业院校的大学毕业生而言，她们却无需应对“大学毕业即下岗”的烦恼。在莆田，职业院校复合型人才已沦落本地公司聘请的“抢手货”，低收入工资待遇大幅度提高。 记者暗访寻找，近些年，在我国日渐青睐职业教育的情况下，莆田各职业院校大大的推进产教融合、校企合作办学，改革创新人才的培养方式，开创职业教育特点学校，探寻出有一条具有地区特点的职业教育发展趋势之途。

又到一年毕业季节，大量的莘莘学子即将走入校园内，踏入社会，放到很多人眼前的是市场竞争日趋激烈的打工赚钱磨练。殊不知，针对大部分莆田职业院校的大学毕业生而言，她们却无需应对“大学毕业即下岗”的烦恼。在莆田，职业院校复合型人才已沦落本地公司聘请的“抢手货”，低收入工资待遇大幅度提高。

记者暗访寻找，近些年，在我国日渐青睐职业教育的情况下，莆田各职业院校大大的推进产教融合、校企合作办学，改革创新人才的培养方式，开创职业教育特点学校，探寻出有一条具有地区特点的职业教育发展趋势之途。但无可置疑，现阶段莆田市的职业教育依然应对招生数匮乏、师资力量紧缺、教学设施低劣诸多困难。莆田职业教育怎样突出重围？仍需要多方选准问题，总共斩难点。校企合作办学，产教融合 轿车玻璃镀膜、雷达探测改装、四轮定位……前不久，莆田岗位职业技术学校2018级汽车美容装饰与装修技术专业的31名“订单班”学员，再作一次摆脱校企合作办学企业——莆田大川机械有限公司，排序在该企业集团旗下4家汽车4S店大力开展历时三天的公司参训主题活动。

“那样的参训历经，给学生们获得了非常好的实践活动中服务平台，提升 了大伙儿的专业技能水准。”2018级汽车美容装饰与装修技术专业学员叶伟说。

五月初，莆田亚欧岗位中专职业学校与福建现大洋白影视传媒有限责任公司签订，协作开设社会文化艺术专业，培育早于幼儿教育幼儿园保育员、度假旅游演员等。莆田亚欧岗位中专职业学校校领导张云龙解读，根据校企合作办学办校方式，她们依次与北京市翔宇航空集团公司、高铁动车人力资源管理有限责任公司等十多家大型企业大力开展深层协作，共享资源航空服务专业、动车高铁乘务员服务项目、地铁站安全大检查、船只司机、影视动画等技术专业人才的培养产业基地。工艺美术品产业链是莆田市关键发展趋势的主导产业之一，为连接该产业发展规划，湄洲湾岗位技术学校创立了工艺美术品学校，并与领域公司带头基本建设翡翠玉石检测与生产加工、视觉传达设计等技术专业，培育工艺美术品产业链高级人才。据透露，仅有在工艺美术品城办学点就培育了我国工艺美术品高手2名，国家级别玉雕领域高手3名，高級工艺美术师5名，市工艺美术品高手27名，地市级非遗文化财产传承人5名。

为推进产教融合，莆田市还期待优点公司参与或举办职业教育，拓张职业教育与产业链市场的需求紧密联系。各职业院校全力推进“引企皈依”改革创新，共享资源实践产业基地，前行现代学徒制示范点，推行“校中厂”“厂中校”，不断发展授权委托培育、定向招生、订单信息培育经营规模。“职业教育的关键总体目标是培育技术性、技能人才。”莆田教育局高等院校与职成人教育司副司长陈明华答复，拓张“校企合作办学，产教融合”，让校企合作带头教书育人，可培育适应能力公司市场的需求和社会经济发展的高质量技能人才，铸就职业教育与莆田区域经济发展人与环境会话发展趋势之途。

还仍未大学毕业，以后已“低收入” 5月16日，在莆田岗位职业技术学校举办的校园内供需见面大会上，参会的121家机关事业单位获得了1200好几个低收入职位。“大家许多 技术专业的大学毕业生，都需求量很高。

”莆田岗位职业技术学校校领导黄世举讲到，2020年她们院校有650多位大学毕业生，现阶段最晚600位同学们与聘请企业达成共识了顶岗实习学习或低收入意愿。院校依次与华峰华锦集团、顺丰速递等好几家机关事业单位建立大学毕业生供给与需求，大学毕业生就业约99%。本质上，近些年，莆田市中等职业学校大学毕业生就业依然保持在95%之上。

而除开必需低收入外，也有一部分职业学校生随意选择以后升学考试学习，莆田考入高职院校、大学本科的中职学校学员并不在少数。“职业院校的大学毕业生不具有一定的技术专业基础知识，又有操作过程工作能力，上手简单、工作效能低。”华峰华锦集团学习培训研发部主管胡白桦透露，紧密结合莆田职业教育的比较丰富資源，她们聘请了许多素养低、工作能力强悍的技术性技能型人才。

对比于大学生毕业，职业院校学员更为能保留下、待得幸。莆田唯一一所高职院校湄洲湾岗位技术学校2018届总共1453名大学毕业生，首次就业为99.86%，年末就业约100%。另外，大学毕业生的本土化就业低，2018届大学毕业生中有95.87%在福建内低收入。

“办公环境好，工资待遇也不错。”湄洲湾岗位技术学校“首钢班”大学毕业生郑金喜上年转到首钢冷轧板(莆田)有限责任公司工作中，现阶段在生产线控制电子计算机工作，劳动效率并不低，但工资待遇不比本科毕业生劣。

“首钢班”由学校老师和公司权威专家“双核心”协同培育人才，课程内容基本上依照公司对优秀人才的市场的需求设定。在学校期内学员每个人每个月有1500元的薪水补助费，顶岗实习学习月工资4500元。

在莆田职业院校，类似的“订单班”“冠名赞助班”数不胜数，学员入校时以后与共享资源公司签署低收入协议书，公司也全过程参与学员专业技能和职业素质培育。“当今，适应能力产业链转型发展市场的需求的技能型人才仍十分欠缺。”湄洲湾岗位技术学校副院长任清华答复，职业教育针对拓张地区社会经济发展，产业链转型发展，搭建自我价值和不断发展低收入都具有最重要实际意义，理应以后大力推广当代职业教育。

多种窘境，急待登陆密码 据莆田教育局获得的数据信息，现阶段，莆田市总共高等职业院校技术学校1所，在校学生5239人；中等职业学校院校13所，全日制教育在校学生1545三人，占到普通高中环节全日制教育在校学生数量的24.23%。数据信息强调，莆田中职学校学员总数近高过普高，与我国“整体保持中等职业学校院校和普高招生经营规模大体相当”的回绝天差地别。虽然现阶段中职学校学员免去培训费，念书期内还能享受各种国家助学金、学业奖学金，但“上无法香港足球都会才上职业高中”依然是常态化，这也是近些年依然并发症莆田职业教育的一个难点。

“不会受到旧思想危害，社会发展上普遍现象青睐普通教育、忽视职业教育的偏重。”莆田亚欧岗位中专职业学校招生就业办负责人戴丽清讲到，尽管低收入市场前景寄予希望，但是现阶段许多中等职业学校都应对“招生何以”难题。职业教育既要课堂教学文化教育，又要实践磨炼，办校成本增加。但记者暗访寻找，眼底下莆田各职业院校技术专业课程建设、实践产业基地基本建设等资金缺口较小，导致实践产业基地总数匮乏，机器设备脆化不断，使用率不低。

师资力量紧缺，也是莆田职业教育发展趋势遇到的一个“困扰”。现阶段，莆田中等职业学校艺术生文化课教师普遍偏多，专业科目老师稍低，尤其是新的增设的技术专业，专业科目老师特别是在缺乏。有的职业学校因为历史时间缘故，不会有结构型超编；有的职业学校虽然有编写成，但讨接近“双师型”及紧缺复合型人才；有的职业学校白鱼导入工匠担任实践老师，但有求于体系、酬劳等缘故而没法推行。

“与技术设备地域相比，莆田职业教育仍不会有较小的差别。”莆田市人民政府特邀教育督导傅朝晖提议，要多层面、多种渠道开展宣传策划，推动学员随意选择适合自身的普通高中环节文化教育，培育其精确的择业观；缓解院校的设备设备基本建设，提升 办校水准；加强技术专业双师型教师的培育幅度，提升师资力量构造；期待公司与职业院校协作，重新组建多元化项目投资的混合制改革职业教育集团公司，拓张产教融合发展趋势。莆田市省长李建辉前不久在节目主持人汇报工作文化教育工作中专题讲座汇报会时答复，要缓解补充发展趋势薄弱点，关键前行产教融合、科技教育结合，创设“纪录一生、学习培训一生、服务项目一生”的终身职业能力企业培训体系。根据发展趋势职业教育，培育稳步发展产业链人才队伍建设，提高稳定低收入，为莆田市产业发展规划获得技术性专业技能烘托。

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